近期中央以及各省市纪委通报多起违反中央八项规定精神问题，梳理发现，这些问题都是中央反复强调，明确禁止的。但上至中央国家机关，下至镇村仍然有干部去挑战红线，这一定程度表明“四风”问题有所反弹，一些干部精神有所懈怠，另一方面也表明，中央严抓“四风”问题的力度不但没有减弱，反而有所加强。
十九大后，一些干部认为“风向”会改变，觉得该歇歇脚，松口气了，思想上随之松懈。但十九届中央政治局第一次会议审议通过的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》已经传递出非常明确的信号，即新一届党中央贯彻落实中央八项规定的决心没有改变，新时代新形势下加强党的自身建设的要求会更高，力度会更大，作风建设永远在路上。
新时代要有新气象，更要有新作为。纪检监察机关要把作风建设放在更加突出的位置，让群众持续感到作风建设的新成效。一是坚持问题导向，突出作风建设重点。紧盯违反中央八项规定精神的“四风”问题、群众身边的不正之风和腐败问题以及庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为等问题。二是坚持多措并举，精准发现作风问题。全面梳理群众投诉反映的问题，加强作风问题分类梳理和分析研究，对重要问题线索实行台账管理、重点处置、专项督办。充分发挥暗访利器的作用，坚持常态化暗访和专题暗访相结合，延伸暗访工作触角，强化暗访工作的广度、频度和深度。三是坚持从严从快，保持整治作风高压态势。定期筛选作风问题重要线索，重点查处十九大后、中省市县八项规定实施细则出台后作风方面顶风违纪的行为，直查快办顶风违纪问题，通报、曝光典型案件，重点曝光党员领导干部“八小时以外”，以及在重要领域、关键岗位、重要节点发生的“四风”突出问题。四是坚持抓常抓长，完善作风建设机制。建立健全作风建设统筹领导机制、协调联动机制、长效管理机制，坚持以查处促监督，以监督促长效。强化“四风”问题源头监督防范工作，善于从制度上找原因、想办法、求突破，在制度机制上建立防火墙。
