继“佛系青年”、“隐形穷人”之后，还有一个网络流行词“积极废人”。所谓“积极废人”，就是爱给自己立目标，但永远做不到的人；尽管心态积极向上，行动却宛如废物，他们往往会在间歇性享乐后恐慌，时常为自己的懒惰自责。
“积极废人”在我们的干部队伍里并不鲜见，尤其是刚从学校毕业的青年干部，参加工作时饱含激情，但因为没有经过社会历练，又缺乏成熟的心智，遇到困难就退避三舍，产生“理想很丰满，现实很骨感”的消极思想，开始安于现状、不思进取、得过且过，每日起来“涛声依旧”，这是一种极其危险的思想，如果任由这种思想蔓延，会影响我们整个干部队伍的战斗力和精神面貌。
莫当“积极废人”式干部，首先应当调整好心态，良好的心态是一切事情成功的基石。不论大事小事都要不骄不躁不等不靠不懒，不能因为短时间没有达到立竿见影的效果就丧失信心。要把我们的素质、能力与坚持、韧性良好的结合起来，“不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里”，我们只有一点一滴的积累历练，才能更好的成长起来。
莫当“积极废人”式干部，不能急功近利，要制定符合实际的目标，切实可行的措施，不要期望值过高，总想走捷径。要从自己的实际情况出发，发挥自身专长，结合学习别人的优点而不是一味的照搬照抄，合理安排工作方案，提升执行力，一步一个脚印，不光要做思想巨人，也要做行动能人。
总书记曾说过：“我们的年轻干部要志存高远，更要脚踏实地”。就是要对想做爱做的事敢试敢为，努力从无到有，从小到大，把理想变为现实。要敢于做先锋，而不做过客，当看客，争当“积极”，不做“废人”，做勇敢无畏的青年干部。
