近日，中央新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》，新《条例》是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。“为政之要，惟在得人，治国理政，关键在人”；“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”，制度的生命在于执行，执行制度关键在人。
要紧盯关键少数，做到以上率下。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”抓住了领导干部这个关键少数，就牢牢牵住了“牛鼻子”。领导干部的一言一行、一举一动对下级党组织和党员干部具有重要的示范导向作用，“关键少数”的带头躬身践行，模范执行新《条例》，就会成为无声的命令、强大的感召，就能让下级党组织看到榜样，让“绝大多数”看到标杆，产生潜默移化的影响，形成共鸣，推动新《条例》不折不扣的落到实处。
要聚焦组工干部，做到知行合一。“木受绳则直，金就砺则利”。组工干部作为新《条例》的执行者和践行者，是贯彻落实新《条例》的关键所在，广大组工干部要先学一步、学深一层，深刻领会新《条例》精神，切实将《条例》要求转化为个人的行为准则和自觉行动，内化于心，外化于行。首先要深学细研地“知”。知之愈深，才能行之愈笃。要把新《条例》的学习作为自己当前和今后一个时期的首要任务，新旧对照地学，逐字逐句地思，字斟句酌地悟，争做“业务通”“活字典”。其次要公道正派地“行”。公道正派是组工干部立身之本。要做到心怀至公、心直身正，公道对待干部、公平评价干部、公正选拔干部，不存私心、不塞私货、不搞小圈子、不留自留地；要练就“望远镜”“显微镜”的识人本领，做到政策熟、程序熟、情况熟，知人有道、识人有法、用人有据，真正把干部识准辩清用好；要坚持原则，守牢底线，勇于担当，敢于反映实情，指出问题，抵制歪风、不当“和事佬”，不去“和稀泥”；要坚持好干部标准，把政治标准放在首位，严把选人用人的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来；要严守程序，严明纪律，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，成为不正之风不可逾越的屏障。
要抓住党员干部，做到对标践行。“人视水见形，视民知治不”。新《条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循，同时明确答复了新时代“选什么人”。广大党员干部既是参与者、推动者，又是实践者、受益者，要把学习贯彻新《条例》作为自己当前的一项重要政治任务，深刻领会条例内涵，全面把握精神实质，熟悉掌握规定要求，自觉遵守践行条例；要立足本职岗位，持续不断对标，明差距、知不足、补弱项，坚持学习不止、修身不止、实践不止、自律不止，表里如一、言行一致，让自己真正达到新时期好干部标准。
