心理学上有个词，叫“花盆效应”，指的是人如果在舒适的“花盆”中待久了，就会不思进取、安于现状。如果我们满足于稳定的工作，心安理得的选择“躺平”，当舒适过头的时候，人也就废了。作为年轻干部要时刻保持危机意识，不断鞭策自己奋发有为。
“生于忧患，死于安乐”。据统计，2022年国家公务员考试报名人数竞争最激烈的是西藏自治区阿里地区邮政管理局，岗位招考人数为1人，报考人数20602人，网友纷纷感叹两万多人竞争一个岗位是什么概念，“也许，宇宙的尽头真的就是编制”。这其中虽然不乏搞笑的成分，但更多的则是对当下就业的清醒认知，体制内的“稳定”成了大家最大的向往。已经在编在岗的难免会窃喜，但是如若放任自流，懒政怠政，终有一天也会被淘汰。
“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”。权力握在手上，就要充分发挥为民服务的作用，党员干部不能忘记全心全意为人民服务才是为官之本、初心之源。权力来自人民，同时也要服务于人民，最终还要经过人民的评判、历史的检验。部分干部选择“躺平”，不作为、懒作为，人浮于事，尸位素餐，还安慰自己这份碌碌无为的淡泊难能可贵。可精彩的人生，不会垂青躺在“舒适区”的人，年轻干部要立“有为”之志，争做“有为”之人。
“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业”。年轻干部初涉仕途，在工作中是新人，虽有满腔热血的干劲儿，但由于自身的经验和能力不足，在工作中经常会感到吃力。只有不断挑战自己，改变自己，在见世面中长才干，在经风雨中壮筋骨，静下心学习、沉下心来充电，不断增加知识储备，把自己所学的理论知识与工作实践相结合，才能提高工作成效，丰富实践经历，才能让自己百毒不侵，让自己的能力跟得上时代的发展。
你我适逢盛世，定当不负盛世。惟愿初心不改，居安思危，使命不怠，励志前行。
